Trendy ve firemním vzdělávání
Zvládněte všechny výzvy budoucnosti pomocí rozvoje svých lidí. S námi víte, jak moderně a efektivně vzdělávat i jak budovat odolné a konkurenceschopné firmy a organizace.
Co šustí v Red Button EDU
Každý den přináší příležitost naučit se něco nového. Přijďte si zažít Red Button EDU.
Klíčové HR a L&D akce roku 2025, které si nechcete nechat ujít
Připravili jsme pro vás přehled TOP konferencí, které letos stojí za návštěvu – od leadershipu přes vzdělávání až po technologie a firemní kulturu. A jedno speciální pozvání. Na které akci se uvidíme?
Z expertů lídry: Jak Albert mění přístup k rozvoji lidí
„Máme skvělé odborníky. Ale nejsou připraveni vést lidi a převzít odpovědnost za naplňování byznys cílů firmy.“ Zní vám to povědomě? Podívejte se, jak jsme pomohli rozvojovým programem Ready to lead vyřešit tuto výzvu ve společnosti Albert. A co ještě získali navíc.
Štěstí v práci: proč se vyplatí mít spokojené zaměstnance a jak na to?
O 300 % úspěšnější v představování inovací, o 37 % lepší v prodeji a o 31 % produktivnější. Taková jsou Šťastná pracoviště. Navíc je na nich výrazně nižší fluktuace i počet dní, které lidé promarodí.
Konfliktů na pracovišti přibývá. Jak je efektivně řešit a minimalizovat?
Čas, který zabírají lidem konflikty na pracovišti, se v posledních 15 letech zdvojnásobil. Výsledkem jsou zhoršené vztahy i milionové náklady. Poradíme, co můžete pro zlepšení udělat třeba hned.
Proč a jak dělat rozvoj s přínosem pro byznys?
Rozvoj zaměstnanců je investicí, která může firmám přinést výrazné zlepšení výkonu, zvýšení angažovanosti zaměstnanců a dlouhodobou konkurenční výhodu. Často se ale setkáváme s tím, že vzdělávací programy nejsou dostatečně propojené s byznysovými cíli a jejich dopad zůstává nejasný. Jak tedy dělat rozvoj tak, aby měl skutečný přínos pro firmu?
Jak si najít čas na vzdělávání a rozvoj?
Ať jsme na jakékoliv pozici, s nabitým pracovním rozvrhem je náročné najít si čas na vědomé sebevzdělávání. Co jsou ty malé hacky, které pomohou? Jaké zajímavé zdroje mohu využít? Dejte si naše tipy, ať víte, jak na to.
Rozvoj lidí je vstupenkou firem a organizací do budoucnosti
Firemní vzdělávání je naše vášeň. Věříme, že za úspěšnou firmou stojí lidé, kteří se neustále rozvíjí a dokáží čelit výzvám budoucnosti. Akcelerujeme proto lidský potenciál ve snaze pomoci v růstu firmám i jednotlivcům. A proto jsme parťákem i vám, kdo o rozvoj lidí ve firmách pečujete.
Přinášíme vám pravidelně nejnovější trendy a pozvánky na zajímavá setkání i vysvětlení některých základních pojmů pro ty, kteří se vzděláváním teprve začínáte.
S námi na L&D už nebudete nikdy sami
Rádi se s vámi dělíme o naše know-how. Máme pro vás inspiraci, rady, triky i zkušenosti z firem a organizací.
Učící cesta pro L&D specialisty
Vydejte se pomocí učící cesty do větší hloubky oblasti L&D a zjistěte, jaké jsou aktuální trendy ve firemním vzdělávání.
Základní L&D pojmy
Připomeňte si to nejdůležitější, co byste měli znát z oblasti L&D v 5 - 10 minutových videích.
Webináře Red Button EDU
Chcete vědět, jakým směrem se ubírá vzdělávání a získat praktické rady, jak efektivně rozvíjet své zaměstnance?
Kde už jsme si vyhrnuli rukávy a pustili se do práce
Rádi si vyhrneme rukávy i s vámi
Dejte nám vědět, jak můžeme s rozvojem a vzděláváním pomoci právě u vás.
Jan Mašek
Spoluzakladatel Red Button EDU
+420 724 839 994, Jan@redbuttonedu.cz
Dominika Kadeřábková
L&D specialistka, koučka a mentorka
+420 606 593 861, Dominika@redbuttonedu.cz
Nezmeškejte nic, co hýbe světem a naší společností.
Dopřejte si zkratku k důležitému obsahu ze světa rozvoje a vzdělávání, k inspirativním setkáním a příležitostem, které vás profesně i osobně posunou do budoucnosti.