Strategický rozvoj lidí pro úspěšnou transformaci vaší firmy

Pomáháme firmám zvládat změny a byznysově růst. Rozvíjíme klíčové lidi, měníme přístup k leadershipu i firemní kultuře a budujeme digitální kompetence potřebné pro 21. století.

100+

spokojených klientů

10+

let zkušeností

80

průměrné NPS

Naše klíčové oblasti služeb

Přinášíme řešení na míru ve třech strategických oblastech, která firmám pomáhají prosperovat v dnešním komplexním byznysovém prostředí.

Leadership

Pomáháme firmám rozvíjet lídry, kteří umí inspirovat, rozhodovat a vést své týmy i v náročném prostředí. Od CEO po týmové manažery a budoucí talenty navrhujeme programy, které odpovídají reálnému kontextu firmy – kombinujeme rozvoj dovedností, osobní růst a podporu v transformačních situacích. Lídři s námi posilují svou roli, důvěru v týmu a schopnost doručovat výsledky i během změn.

Firemní kultura

Kultura není jen o hodnotách na webu – je o tom, jak se lidé ve firmě cítí, jak spolupracují a jak zvládají změny. Společně s klienty mapujeme aktuální stav, zapojujeme zaměstnance do změn a navrhujeme konkrétní kroky, které kulturu skutečně posunou. Pomáháme firmám vytvářet prostředí důvěry, spolupráce a sdílené odpovědnosti – ať už řešíte růst, krizi nebo novou strategii.

Digitalizace

Technologie samy o sobě nestačí. Pomáháme firmám rozvíjet digitální dovednosti, měnit mindset a budovat prostředí, kde technologie opravdu slouží byznysu. Vytváříme programy pro digitální ambasadory, školíme celé firmy v základech i pokročilých nástrojích a facilitujeme změny, které propojují lidi, procesy a technologie. Digitalizace podle nás začíná u lidí – a končí v měřitelných výsledcích.

Žádné katalové řešení. Program na míru a se skutečným dopadem.

V čem je náš přístup k rozvoji lídrů a týmů inovativní a lepší

Víme, že každá firma řeší jiné výzvy, a právě proto navrhujeme rozvojové programy, které vycházejí z vašeho kontextu, cílů a lidí. Žádná šablona. Žádný katalog. Vždy na míru. A vždy s důrazem na reálnou změnu

Strategický design
Programy vychází z vaší firemní reality, strategických cílů a výzev – ne z generických modelů.

Experimenty místo teorie
Učení stavíme na zážitku a akci. Pracujeme s reálnými situacemi a reflexí, aby se změna opravdu stala.

Spolutvorba s klientem
Obsah i forma vznikají společně s vámi. Zapojujeme interní lídry, HR i účastníky, aby se stal vaší součástí.

Důraz na dopad
Od začátku myslíme na to, jak měřit dopad – jak se změní chování, spolupráce nebo výkonnost.

Naše úspěšné příběhy

Podívejte se, jak jsme si s klienty vyhrnuli rukávy, překonali výzvy a pomohli jejich firmám dosáhnout skutečných výsledků.

Z expertů lídry: Jak Albert mění přístup k rozvoji lidí

„Máme skvělé odborníky. Ale nejsou připraveni vést lidi a převzít odpovědnost za naplňování byznys cílů firmy.“ Zní vám to povědomě? Podívejte se, jak jsme pomohli rozvojovým programem Ready to lead vyřešit tuto výzvu ve společnosti Albert. A co ještě získali navíc.

Leadershipový program posílil střední management a zlepšil kulturu sdílení zkušeností.

Abychom se jako firma s jedinečným a extrémně silným know-how mohli efektivně rozvíjet na všech úrovních, potřebovali jsme sladit úroveň manažerských dovedností a podpořit kulturu sdílení zkušeností.

Tým Red Button EDU

Jsme inovátoři, kteří se zaměřují na rozvoj klíčových kompetencí pro lídry a organizace 21. století.

S více než 10 lety zkušeností ze spolupráce s top managementem napříč různými obory přinášíme praktické vhledy a ověřené přístupy, které pomáhají firmám zvládat složité výzvy a proměny.

Spojujeme akademické know-how s reálnou byznysovou zkušeností a dodáváme řešení, která mají skutečný dopad a přinášejí měřitelné výsledky.

Co říkají naši zákazníci

V čem je Red Button opravdu jiný, je dynamika spolupráce. Nepředloží vám hotový katalog, který využívá celý trh. Proberou s vámi možnosti, co všechno lze dělat. Nikdy jsem neměla pocit, že mi jako klientovi tlačí instantní řešení, které už mají odzkoušené v desítkách firem, a že si tím ulehčují práci. Líbí se mi také jejich odvaha pokaždé zkoušet něco nového.

Barbora Šamanová Talent & Development Business Partner, Albert

Michal svým vystoupením o štěstí v práci odstartoval naši intecs konferenci Lesson Learned. Publikum ho poslouchalo se zájmem a jeho myšlenky rezonovaly i v dalších diskuzích. Bylo skvělé vidět, kolik lidí i firem tohle téma zajímá. Díky konkrétním tipům si každý odnesl něco, co může využít ve firmě i v každodenním životě.

Luboš Bednář CEO intecs data

Vysoká kvalita obsahu, reakce na aktuální témata a inspirativní osobnosti s praktickými zkušenostmi a přesahem. To je to, co mě na Red Button EDU baví. Zároveň oceňuji snahu o různorodost časové dotace témat a možnost zařadit si akci do kalendáře na jeden klik.

Petra Krátká Komerční banka

Důvěřují nám přední organizace

Připraveni na změnu ve vaší firmě?

Rezervujte si bezplatnou konzultaci s našimi experty a zjistěte, jak vám můžeme pomoci rozvíjet leadership, firemní kulturu a digitální kompetence potřebné pro dlouhodobý úspěch.

1. Domluvte si schůzku
Krátký úvodní call, kde porozumíme vaší situaci a potřebám.

2. Navrhneme řešení na míru
Připravíme konkrétní návrh programu přizpůsobený vaší firmě.

3. Jdeme do akce
Zajistíme realizaci s důrazem na dopad a měřitelné výsledky.