Součást rozvojové platformy EDUtéka
Jakub Heikenwälder & Michal Šrajer
5 pilířů AI adopce
Komplexní průvodce aktuálním světem AI, který navazuje na Digital Essentials. Jdeme o krok dál a ukazujeme, co všechno je potřeba propojit, aby se z AI nestal jen další nástroj nebo série pilotů, ale technologie, která skutečně pomáhá. Lidem, týmu i celé firmě.
Pro koho je program určený?
Manažeři
a lídři týmů,
kteří chtějí vést adopci AI ve svém týmu, ne ji jen přežít.
HR a L&D profesionálové,
kteří hledají kvalitní vzdělávací program pro svou organizaci.
Zaměstnanci se zájmem o rozvoj,
kteří touží být sebevědomí
v době AI.
Každý díl vysíláme živě a vy se tak můžete ptát průvodců na to, co zrovna řešíte ve své firmě.
Nestihli jste některý díl? Záznamy budou dostupné do 31. 12. 2026.
Co vám program přinese?
Většina firem už dnes AI používá. Má licence, první nástroje, možná několik pilotních projektů.
To ale ještě neznamená, že ji skutečně adoptovala a že AI mění způsob, jakým lidé a celé týmy pracují.
Právě rozdíl mezi „máme AI“ a „umíme s ní pracovat“ je tím, na co se v programu zaměřujeme.
Nechceme vám ukázat další seznam nástrojů, ale chceme vám pomoct pochopit, co všechno musí ve firmě fungovat,
aby AI přinášela skutečnou hodnotu.
Pět dílů, pět pilířů. V každém díle rozebíráme jeden pilíř do hloubky a vždy ze tří úhlů:
co to znamená pro mě jako jednotlivce, co pro mě jako vedoucího týmu a co pro firmu jako celek.
Rámec pro práci s AI
Pět pilířů, které vám pomohou AI ve firmě uchopit bez ohledu na konkrétní nástroje a aktuální trendy.
Jasno v rolích
U každého tématu si ujasníte, co můžete ovlivnit sami, co řeší vedoucí týmu a co musí nastavit firma.
Lepší výběr AI use casů
Naučíte se rozlišovat, kde může AI přinést skutečnou hodnotu a kde jde spíš o efektní technologickou ukázku.
Pravidla pro práci s daty
Získáte praktický rámec pro bezpečnou práci
s firemními
a citlivými daty v AI nástrojích.
Každý modul vychází z praktických příkladů a osvědčené praxe mnoha organizací.
Obsah programu
Pilíř 1: Strategie
Bez strategie se z AI snadno stane sbírka pilotů,
u kterých nikdo neumí říct, co skutečně přinesly. Ukážeme si, jak vybírat use casy podle dopadu a náročnosti, kdy řešení koupit, hledat partnera nebo stavět vlastní a jak realisticky přemýšlet o návratnosti AI. Protože AI není téma jen pro IT, ale pro celou firmu.
Jednotlivec: Kde má AI v mé práci největší návratnost a kde jen ztrácím čas.
Vedoucí týmu: Jak vybrat dva tři use casy, které tým skutečně dotáhne.
Firma: Jak propojit AI ambice s byznys cíli a nezůstat
u prezentace.
Jak vyhodnotit use case dřív, než do něj investujete.
Kdy řešení koupit, hledat partnera nebo stavět vlastní.
Které přínosy AI lze reálně vyčíslit a které ne.
Pilíř 2: Lidé
Licence a dobrý nástroj nestačí. O tom, jestli lidé AI skutečně začnou používat, rozhoduje hlavně jejich vedoucí. Ukážeme si, jak vytvořit prostor pro experimentování, pracovat s nedůvěrou a odporem
a vést adopci AI i bez hlubokých technologických znalostí.
Jednotlivec: Jak si vytvořit vlastní rutinu učení a nezůstat pozadu.
Vedoucí týmu: Jak pracovat s autonomií, důvěrou, sdílením
a ambasadory.
Firma: Jak využít ambasadorské sítě, komunity a dlouhodobé hands-on programy.
Které chování manažera adopci AI podporuje
a které ji brzdí.Jak pracovat s lidmi, kteří AI odmítají.
Proč jednorázové školení nestačí.
Pilíř 3: Governance
Plošný zákaz AI často vede k tomu, že ji lidé začnou používat mimo kontrolu firmy. Ukážeme si proto, jak nastavit srozumitelná pravidla, která lidé dokážou dodržovat. Projdeme etiku, bias, GDPR a EU AI Act
i správu přístupů ve chvíli, kdy s firemními daty pracují AI agenti.
Jednotlivec: Co smím, co nesmím a proč.
Vedoucí týmu: Jak nastavit jednoduchá pravidla, která lidé skutečně použijí.
Firma: Transparentnost rozhodování AI, správa přístupů
a soulad s regulací.
Co znamenají GDPR a EU AI Act pro práci s AI
v praxi.Jak nastavit krátká a srozumitelná pravidla.
Jaká rizika přinášejí plošné zákazy AI.
Pilíř 4: Data
AI špatná data nezachrání, jejich problémy může naopak dál šířit. Ukážeme si, kde se ve firmách ztrácí kvalita dat, jak ověřovat výstupy AI a pracovat s dashboardy. Zaměříme se také na citlivá data, anonymizaci
a bezpečné nastavení přístupů.
Jednotlivec: Jak číst data, ověřovat výstupy a poznat, kdy si model vymýšlí.
Vedoucí týmu: Jak řešit vlastnictví dat, dokumentaci
a jednotný zdroj pravdy.
Firma: Jak nastavit data governance, přístupy
a bezpečné využití dat v AI nástrojích.
Jak ověřit výstup modelu, než ho pošlete dál.
Kde se ve firmě nejčastěji ztrácí kvalita dat.
Jak přistupovat k anonymizaci dat při práci s AI.
Pilíř 5: Technologie
AI agenti, vibecoding, lokální modely. Ukážeme si, co dnes skutečně funguje, kde jsou hranice jednotlivých technologií a podle čeho vybírat nástroje, které dávají smysl i dlouhodobě. Zaměříme se také na nová bezpečnostní rizika, například prompt injection.
Jednotlivec: Které nástroje mají smysl pro každodenní práci.
Vedoucí týmu: Jak dát týmu prostor experimentovat a zároveň si udržet kontrolu.
Firma: Jak přemýšlet o architektuře, AI agentech a nových bezpečnostních rizicích.
Co AI agenti dnes zvládnou a kde mají limity.
Podle čeho vybírat nástroje, které nebudou za rok slepou uličkou.
Jaká bezpečnostní rizika přinášejí autonomní AI agenti.
Struktura každého dílu (90 min)
Co se děje v AI a co nás zaujalo
Novinky za poslední týdny, filtr na to podstatné.
Pilíř dne
Jádro tématu, praktické ukázky, konkrétní příklady z českých firem.
Tři pohledy
Jednotlivec × vedoucí týmu × firma.
Reflexe, otázky, odpovědi
Garanti programu
Tým zkušených průvodců, kteří propojují know-how z digitální transformace, leadershipu a vzdělávání dospělých.
Jakub Heikenwälder
Propojuje technologie, bezpečnost a lidský faktor v digitálním prostředí. Pomáhá manažerům rozumět datům a rozhodovat se informovaně.
Michal Šrajer
Pomáhá organizacím využít potenciál AI v každodenní práci. Praktické aplikace, měřitelné výsledky, AI přístupná každému, nejen technickým expertům.
Program Digital Essentials for Business je součástí vzdělávací platformy EDUtéka
Další firmy sledují v EDUtéce také
Prozkoumejte celou nabídku EDUtéky blíž
Nepopulárnější videa v EDUtéce
Vyberte si rozvoj pro váš tým či celou firmu
Vyberte si ten nejlepší rozvoj pro své zaměstnance podle toho, kolik lidí a jak moc do hloubky je chcete vzdělávat.
Balíček PREMIUM
Všechny živé přenosy & diskuse
Eliška Remešová: Najdi rovnováhu mezi výkonem a životem
Dita Formánková: Digital Essentials for Business
Brain&Breakfast Business
Brain&Breakfast Classic
L&D komunita za výhodnou cenu
Prioritní podpora
Kompletní archiv
900+ přednášek a rozhovorů
praktické výzvy a materiály pro samostudium
učící cesty připravené pro kontext
kompeteční matice
Přednášky Brain&Breakfast Classic
Online onboarding do Red Button EDU
Pokročilý reporting a systém notifikací
Ceny jsou uvedeny bez DPH.
Proč investovat do Digital Essentials?
V době, kdy se digitální dovednosti stávají stejně důležité jako tradiční manažerské kompetence, poskytuje tento kurz vašim lidrům konkurenční výhodu. Nejedná se o teoretický seminář, ale o praktický program postavený na reálných případech a osvědčených postupech.
Vaši manažeři se naučí nejen reagovat na digitální změny, ale aktivně je vést. Získají nástroje pro zvýšení produktivity, lepší rozhodování a budování digitální kultury, která přitahuje talenty.
Firmy, které s námi už rozvíjí své lidi
Sledujte EDUtéku už od 298 Kč / rok za uživatele
S EDUtékou získáte
Záruku kvality
Kvalitní obsah pro nás připravují pečlivě vybraní a na trhu zkušenostmi prověření průvodci, kteří se chtějí podělit o své know-how.
Různorodé formáty
Online vzdělávání a audioverze programu je dnes už samozřejmostí. Sledujte nás a účastněte se programu offline, hybridně i ve virtuální realitě.
Podporu a partnerství
Součástí naší práce je pomoci vám na cestě k efektivnímu vzdělávání. Zkrátka vás v tom nenecháme samotné.
Reporting a data
Buďte řádným hospodářem. V týmové i firemní licenci máte možnost vidět statistiky a data o tom, jak se lidé vzdělávají, co sledují i jestli plní úkoly.
Propojení na ty nejlepší odborníky
Za více než pět let jsme propojili desítky firem s členy sítě Red Button, aby jim pomohli na cestě k budování lepšího pracovního prostředí i k plnění byznysových cílů.
Navazující rozvojové programy
Díky dalším aktivitám sítě Red Button získáte příležitost ze svých lidí učinit ty nejlepší Re(B)eleadery a z firem Učící se organizace.
Otázky a odpovědi
Naši experti sdílejí praktické know-how z praxe a můžete se ptát přímo na to, co potřebujete vědět. Navíc dostanete hotové materiály pro využití v týmu.
Executive summary, e-booky, pracovní šablony a diskusní podklady. Ušetříte čas při přípravě interních školení.
Nasazení do 48 hodin včetně importu uživatelů.
Nemusíte si připravovat vlastní materiály. Současně automaticky notifikujeme všechny uživatele o novém obsahu, blížící živá vysíláním jim dáme do kalendářů atd.
Máme český obsah s volitelným anglickým dabingem za 30 000 Kč/rok.
90% našich zákazníků zůstává i po prvním roce. NPS 80 mluví za vše.
Vyzkoušejte EDUtéku s vaším týmem na měsíc
Měsíční pilot přístup pro 5 lidí za 4 900 Kč bez DPH. Pokud nebudete spokojeni, vrátíme vám peníze.
Co zahrnuje zkušební měsíc za 4900KČ?
Plný přístup k platformě pro 5 lidí:
✓ 900+ videí ve všech oblastech
✓ Všechny živé přenosy během měsíce
✓ Doplňkové materiály ke všem přednáškám
✓ Detailní reporting a analytics
Bonus:
✓ Konzultace s naším expertem
✓ Pomůžeme vám EDUtéku nasadit do vašeho L&D procesu
✓ Nastavíme reporting podle vašich potřeb
Po odeslání vás kontaktujeme do 24 hodin a domluvíme spuštění.
Jak funguje garance vrácení peněz:
Pokud po měsíci nebudete spokojeni s hodnotou EDUtéky, vrátíme vám celou částku. Zajímá nás jen váš feedback, abychom mohli produkt zlepšovat.
Potřebujete více informací?
Jan Mašek
Partner Red Button EDU
Vyberte si termín v mém kalendáři a rezervujte si nezávaznou 30minutovou online konzultaci. Rád vám představím, jak přistupujeme k vzdělávání a inovacím.