Vítejte na přehledu výzev na téma
ZPĚTNÁ VAZBA
Zde najdete všechny týmové i osobní výzvy.
Cílem je vybrat si a splnit jednu týmovou výzvu měsíčně a jednu osobní výzvu týdně.
Osobní výzvy
Za každou splněnou osobní výzvu získáte podle náročnosti počet bodů, uvedený u výzvy. Bez ohledu na bodovou hodnotu výzvy, stále platí, že je cílem splnit jednu osobní výzvu týdně. Součástí splnění výzvy je i publikování zkušeností s výzvou v kanálu MS Teams.
březen 2023
1. Chybami se člověk učí
Udělej si prostor a najdi ve své minulosti takovou chybu, ze které se nakonec vyklubala cenná lekce. Zamysli se, jak se ti podařilo udělat z chyby něco prospěšného a jestli můžeš tu stejnou techniku použít i u těch chyb, které teprve přijdou.
1 bod
2. Zpětná vazba je dar
Připrav pro své kolegy malé dárky (třeba i ručně vyrobené), které vyjádří, co si na nich ceníš. Dárky jim dej i s vysvětlením, co dárek symbolizuje (např. malou čokoládu tomu, kdo ti vždycky zvedne náladu).
2 body
3. Zrcadlo, zrcadlo, kdo je na světě nejkrásnější?
Udělej si sebereflexi – ptej se sám/a sebe "Co se mi podařilo? V čem si myslím, že jsem dobrý/á? Co si myslím, že bych měl/a zlepšit?". Sepiš to a pověs viditelně na svém pracovním místě.
1 bod
4. Síla sociálních sítí
Na LinkedIn (nebo jiné sociální síti) publikuj ocenění pro některého z tvých kolegů/yň s vysvětlením, co na něm/ní oceňuješ a proč.
1 bod
5. Řekni mi pravdu
Před nějakou důležitou pracovní aktivitou (např. prezentace, vedení schůzky) požádej někoho z kolegů/yň, aby se soustředil/a na tvoje vystupování a poté ti dal/a zpětnou vazbu, co příště zlepšit.
1 bod
6. Kdo je zvědavý, bude brzo starý
Zorganizuj oběd s někým, kdo není členem tvého týmu. Při obědě s ním/ní prober největší výzvy za poslední rok a jak je překonali.
2 body
7. Ruka ruku myje
Na příští 1:1 schůzku vezmi kolegu/yni ven. Jděte spolu vedle sebe a mluvte. Sledujte rozdíly oproti schůzce v zasedačce.
1 bod
8. Sejde z očí, sejde z mysli
Na jeden den si zapni status "mimo kancelář" s poznámkou ať ti lidé zavolají, pokud je to urgentní. Normálně pracuj. Volal ti někdo? Jak jsi se cítil/a?
2 body
9. Víc hlav víc ví
Zeptej se tří lidí mimo tvůj tým, co pro ně znamená zpětná vazba.
1 bod
10. Reflexní deník
Po dobu alespoň 4 týdnů si veď deník, ve kterém budeš zaznamenávat své myšlenky a pocity týkající se své práce nebo osobního rozvoje. Tento deník ti může pomoci zlepšit své schopnosti sebereflexe a učit se z vlastních zkušeností.
3 body
Nové výzvy
11. Jeden obrázek řekne víc než tisíc slov
Připrav pro kolegu/yni obrázek (namaluj, najdi na netu, vytvoř koláž…), který vystihne, čeho si na něm/ní vážíš z pracovního pohledu.
2 body
12. Co na srdci to na jazyku
Namluv do hlasové zprávy zpětnou vazbu pro některého z kolegů/yň a pošli mu/jí ji.
1 bod
13. Líná huba holé neštěstí
Požádej alespoň tři své kolegy/yně, aby ti řekli, co byste na sobě měli zlepšit. Na základě těchto vstupů udělej alespoň jednu konkrétní akci na zlepšení.
2 body
14. Není to žádná věda
Při nákupu v obchodě dej prodavači/ce zpětnou vazbu – co se ti líbilo a co by měl/a změnit.
2 body
15. Činy převyšují slova
Vzpomeň si na tři kolegy/ně, kteří/é jsou příkladem odvahy, soustředění nebo zvídavosti. Napiš na post-it, "poděkování za…" a co udělali a předej jim ho bez dalšího vysvětlování.
1 bod
16. Míč je na tvé straně
Založ si ve svém telefonu/počítači seznam toho, co se ti dnes nepovedlo. Promysli si, jak to zítra/příště udělat jinak.
2 body
17. Kdo se bojí, nesmí do lesa
Napiš si: a) jednu věc, kterou jsi tento týden udělal/a špatně; b) co ses díky tomu naučil/a; c) co uděláš příště jinak. Poděl se o to se svým týmem či nadřízeným.
2 body
18. S poctivostí nejdál dojdeš
Vzpomeň si, kdy jsi v poslední době udělal/a nějakou chybu. Napiš člověku, kterého tvoje chyba ovlivnila email s předmětem "udělal jsem chybu" a zeptej se ho/jí, co příště udělat jinak, aby ses chybě vyhnul/a.
2 body
19. Chceš-li mít rád mne, musíš mít rád i mé přátele
Požádej kolegu/yni, aby ti doporučil/a svůj oblíbený blog/newsletter, přihlas se k odběru a přečti si ho. Pak s kolegou/yní prober co si o tom myslíš.
1 bod
20. Nic není starší, než včerejší noviny
Poděl se se svým týmem o něco důležitého a zajímavého, co jsi četl/a online. Udělej to zajímavé a shrň, proč to je pro tebe i tým důležité.
1 bod
Týmové výzvy
klikni na název výzvy pro více detailů
Za každou splněnou týmovou výzvu získá tým podle náročnosti počet bodů, uvedený u výzvy. Součástí splnění výzvy je i publikování zkušeností s výzvou v kanálu MS Teams.
Připravte společně s vaším týmem mood meter a začněte jej používat.
4 body
Dvě pravdy a lež je vynikající způsob, jak ukázat kreativitu, smysl pro humor a jedinečnou osobní historii členů vašeho týmu.