Vítejte na přehledu výzev na téma

ZPĚTNÁ VAZBA

Zde najdete všechny týmové i osobní výzvy.

Cílem je vybrat si a splnit jednu týmovou výzvu měsíčně a jednu osobní výzvu týdně.

Osobní výzvy

Týmové výzvy

Osobní výzvy

Za každou splněnou osobní výzvu získáte podle náročnosti počet bodů, uvedený u výzvy. Bez ohledu na bodovou hodnotu výzvy, stále platí, že je cílem splnit jednu osobní výzvu týdně. Součástí splnění výzvy je i publikování zkušeností s výzvou v kanálu MS Teams.

březen 2023

1. Chybami se člověk učí

Udělej si prostor a najdi ve své minulosti takovou chybu, ze které se nakonec vyklubala cenná lekce. Zamysli se, jak se ti podařilo udělat z chyby něco prospěšného a jestli můžeš tu stejnou techniku použít i u těch chyb, které teprve přijdou.

1 bod

2. Zpětná vazba je dar

Připrav pro své kolegy malé dárky (třeba i ručně vyrobené), které vyjádří, co si na nich ceníš. Dárky jim dej i s vysvětlením, co dárek symbolizuje (např. malou čokoládu tomu, kdo ti vždycky zvedne náladu).

2 body

3. Zrcadlo, zrcadlo, kdo je na světě nejkrásnější?

Udělej si sebereflexi – ptej se sám/a sebe "Co se mi podařilo? V čem si myslím, že jsem dobrý/á? Co si myslím, že bych měl/a zlepšit?". Sepiš to a pověs viditelně na svém pracovním místě.

1 bod

4. Síla sociálních sítí

Na LinkedIn (nebo jiné sociální síti) publikuj ocenění pro některého z tvých kolegů/yň s vysvětlením, co na něm/ní oceňuješ a proč.

1 bod

5. Řekni mi pravdu

Před nějakou důležitou pracovní aktivitou (např. prezentace, vedení schůzky) požádej někoho z kolegů/yň, aby se soustředil/a na tvoje vystupování a poté ti dal/a zpětnou vazbu, co příště zlepšit.

1 bod

6. Kdo je zvědavý, bude brzo starý

Zorganizuj oběd s někým, kdo není členem tvého týmu. Při obědě s ním/ní prober největší výzvy za poslední rok a jak je překonali.

2 body

7. Ruka ruku myje

Na příští 1:1 schůzku vezmi kolegu/yni ven. Jděte spolu vedle sebe a mluvte. Sledujte rozdíly oproti schůzce v zasedačce.

1 bod

8. Sejde z očí, sejde z mysli

Na jeden den si zapni status "mimo kancelář" s poznámkou ať ti lidé zavolají, pokud je to urgentní. Normálně pracuj. Volal ti někdo? Jak jsi se cítil/a?

2 body

9. Víc hlav víc ví

Zeptej se tří lidí mimo tvůj tým, co pro ně znamená zpětná vazba.

1 bod

10. Reflexní deník

Po dobu alespoň 4 týdnů si veď deník, ve kterém budeš zaznamenávat své myšlenky a pocity týkající se své práce nebo osobního rozvoje. Tento deník ti může pomoci zlepšit své schopnosti sebereflexe a učit se z vlastních zkušeností.