Vítejte na přehledu výzev na téma

ZPĚTNÁ VAZBA

Zde najdete všechny týmové i osobní výzvy.

Cílem je vybrat si a splnit jednu týmovou výzvu měsíčně a jednu osobní výzvu týdně.

Osobní výzvy

Týmové výzvy

Osobní výzvy

Za každou splněnou osobní výzvu získáte podle náročnosti počet bodů, uvedený u výzvy. Bez ohledu na bodovou hodnotu výzvy, stále platí, že je cílem splnit jednu osobní výzvu týdně. Součástí splnění výzvy je i publikování zkušeností s výzvou v kanálu MS Teams.

březen 2023

1. Chybami se člověk učí

Udělej si prostor a najdi ve své minulosti takovou chybu, ze které se nakonec vyklubala cenná lekce. Zamysli se, jak se ti podařilo udělat z chyby něco prospěšného a jestli můžeš tu stejnou techniku použít i u těch chyb, které teprve přijdou.

1 bod

2. Zpětná vazba je dar

Připrav pro své kolegy malé dárky (třeba i ručně vyrobené), které vyjádří, co si na nich ceníš. Dárky jim dej i s vysvětlením, co dárek symbolizuje (např. malou čokoládu tomu, kdo ti vždycky zvedne náladu).

2 body

3. Zrcadlo, zrcadlo, kdo je na světě nejkrásnější?

Udělej si sebereflexi – ptej se sám/a sebe "Co se mi podařilo? V čem si myslím, že jsem dobrý/á? Co si myslím, že bych měl/a zlepšit?". Sepiš to a pověs viditelně na svém pracovním místě.

1 bod

4. Síla sociálních sítí

Na LinkedIn (nebo jiné sociální síti) publikuj ocenění pro některého z tvých kolegů/yň s vysvětlením, co na něm/ní oceňuješ a proč.

1 bod

5. Řekni mi pravdu

Před nějakou důležitou pracovní aktivitou (např. prezentace, vedení schůzky) požádej někoho z kolegů/yň, aby se soustředil/a na tvoje vystupování a poté ti dal/a zpětnou vazbu, co příště zlepšit.

1 bod

6. Kdo je zvědavý, bude brzo starý

Zorganizuj oběd s někým, kdo není členem tvého týmu. Při obědě s ním/ní prober největší výzvy za poslední rok a jak je překonali.

2 body

7. Ruka ruku myje

Na příští 1:1 schůzku vezmi kolegu/yni ven. Jděte spolu vedle sebe a mluvte. Sledujte rozdíly oproti schůzce v zasedačce.

1 bod

8. Sejde z očí, sejde z mysli

Na jeden den si zapni status "mimo kancelář" s poznámkou ať ti lidé zavolají, pokud je to urgentní. Normálně pracuj. Volal ti někdo? Jak jsi se cítil/a?

2 body

9. Víc hlav víc ví

Zeptej se tří lidí mimo tvůj tým, co pro ně znamená zpětná vazba.

1 bod

10. Reflexní deník

Po dobu alespoň 4 týdnů si veď deník, ve kterém budeš zaznamenávat své myšlenky a pocity týkající se své práce nebo osobního rozvoje. Tento deník ti může pomoci zlepšit své schopnosti sebereflexe a učit se z vlastních zkušeností.

3 body

Nové výzvy

11. Jeden obrázek řekne víc než tisíc slov

Připrav pro kolegu/yni obrázek (namaluj, najdi na netu, vytvoř koláž…), který vystihne, čeho si na něm/ní vážíš z pracovního pohledu.

2 body

12. Co na srdci to na jazyku

Namluv do hlasové zprávy zpětnou vazbu pro některého z kolegů/yň a pošli mu/jí ji.

1 bod

13. Líná huba holé neštěstí

Požádej alespoň tři své kolegy/yně, aby ti řekli, co byste na sobě měli zlepšit. Na základě těchto vstupů udělej alespoň jednu konkrétní akci na zlepšení.

2 body

14. Není to žádná věda

Při nákupu v obchodě dej prodavači/ce zpětnou vazbu – co se ti líbilo a co by měl/a změnit.

2 body

15. Činy převyšují slova

Vzpomeň si na tři kolegy/ně, kteří/é jsou příkladem odvahy, soustředění nebo zvídavosti. Napiš na post-it, "poděkování za…" a co udělali a předej jim ho bez dalšího vysvětlování.

1 bod

16. Míč je na tvé straně

Založ si ve svém telefonu/počítači seznam toho, co se ti dnes nepovedlo. Promysli si, jak to zítra/příště udělat jinak.

2 body

17. Kdo se bojí, nesmí do lesa

Napiš si: a) jednu věc, kterou jsi tento týden udělal/a špatně; b) co ses díky tomu naučil/a; c) co uděláš příště jinak. Poděl se o to se svým týmem či nadřízeným.

2 body

18. S poctivostí nejdál dojdeš

Vzpomeň si, kdy jsi v poslední době udělal/a nějakou chybu. Napiš člověku, kterého tvoje chyba ovlivnila email s předmětem "udělal jsem chybu" a zeptej se ho/jí, co příště udělat jinak, aby ses chybě vyhnul/a.

2 body

19. Chceš-li mít rád mne, musíš mít rád i mé přátele

Požádej kolegu/yni, aby ti doporučil/a svůj oblíbený blog/newsletter, přihlas se k odběru a přečti si ho. Pak s kolegou/yní prober co si o tom myslíš.