Jak si najít čas na vzdělávání a rozvoj?
5. 1. 2025
Ať jsme na jakékoliv pozici, s nabitým pracovním rozvrhem je náročné najít si čas na vědomé sebevzdělávání. Máme pro vás pár hacků, jak si čas udělat a navíc, aby vás to ještě k tomu bavilo.
Plánujte si čas na učení: Vyhraďte si konkrétní časové bloky ve svém kalendáři, které budete věnovat vzdělávání. Tím zajistíte, že se učení stane pravidelnou součástí vašeho dne.
Využívejte mikroučení: Krátké, cílené vzdělávací moduly vám umožní rychle získávat nové dovednosti a znalosti, aniž byste museli věnovat hodiny studiu.
Integrujte učení do každodenní práce: Hledejte příležitosti, jak se učit během pracovního dne. Například můžete poslouchat vzdělávací podcasty nebo webináře během cestování nebo přestávek.
Stanovte si priority: Identifikujte klíčové oblasti, ve kterých se chcete rozvíjet, a zaměřte se na ně. Tím se vyhnete rozptýlení a budete se soustředit na to, co je pro vás nejdůležitější.
Využívejte dostupné zdroje: Využívejte online kurzy, knihy, články a další vzdělávací materiály, které jsou snadno dostupné a mohou vám pomoci rozvíjet vaše dovednosti.
Chcete se dozvědět ještě více?
Pusťte si celý webinář
Co se dozvíte:
Co jsou ty malé hacky, které pomohou?
Jaké zajímavé zdroje mohu využít?
Proč podpořit svůj tým ve vzdělávání a dát rozvoji prioritu?
Máme pro vás pár čísel a tipů, ale především to, co nám funguje a co máme vyzkoušené v praxi.
Webinářem vás tentokrát provedli Lenka Vašková, Pavel Kroupa a Filip Hájek z České spořitelny.
Chcete připravit svou firmu na výzvy budoucnosti?
Rádi se s vámi podíváme na to, co ve firmě potřebujete zlepšit, jaké kompetence pro úspěšnou budoucnost vám chybí a najdeme spolu s vámi to nejlepší řešení.