• Vyberete si téma komunity, ve kterém se chcete rozvíjet.
• Zakoupíte si členství. 
• Požádáte o vstup do vybrané komunity.
• Setkáte se s garantem komunity.
• Jste členem komunity a začínáte chodit na setkání a rozvíjíte svůj potenciál.
• Nové poznatky sdílíte ve své firmě s kolegy a využíváte je k růstu firmy. 

• Sdílení zkušeností v otevřeném a bezpečném prostředí.
• Pravidelná setkávání členů komunit na tematických akcích (online či ve firmách), na kterých vznikají „sdílecí kruhy“, osobnější vztahy ve smyslu mastermindu a osobního mentoringu.
• Pokud někdo potřebuje pomoc v určitém problému, v rámci komunit má mnoho možností, jak to vyřešit.
• Stejně tak sdílíme pro inspiraci věci, které se nám daří a které dobře fungují.
• Členové komunit si tak pomáhají navzájem růst.

1. Sdílení – příležitost učit se od ostatních vracím zpět sdílením vlastních zkušeností. Mluvím otevřeně a autenticky, opírám se o reálné příklady, které jsem zažil(a).
2. Spolupráce – vzájemně si pomáháme a společně se posouváme. Nevynalézáme znovu kolo, když se můžeme inspirovat řešením a nejlepšími postupy ostatních.
3. Ohleduplnost – přihlašuji se a odhlašuji se včas, abych nezabíral(a) místo na akcích ostatním.

Expert – zajišťuje kvalitu komunity a výběr obsahu, stará se o přijímání/zamítání členů, přispívá do komunity vlastním obsahem, je partnerem pro dané téma pro vás nebo vaší firmu na straně EDU.

Komunitní manažer – koordinuje a roztleskává komunitu, stará se o jednotlivé členy komunit, zajišťuje akce po organizační stránce, sbírá zpětnou vazbu na fungování a proběhlé akce.

Expert se vám ozve na kontaktní email a domluvíte si schůzku/telefonát, kde se vzájemně představíte, sladíte očekávání od komunity, expert více přiblíží fungování komunity a proberete čím komunitu můžete obohatit, na závěr vás expert schválí do komunity a můžete se přihlásit na první akce.

Naše komunity jsou koncipovány jako obousměrné sdílení – „beru“ i „dávám“, a tím pádem je expertíza v dané oblasti podmínkou. Neznamená to však, že člověk musí být expertem na danou oblast, ale že má pracovně něco odžito a tím pádem i zkušenosti, které může sdílet s ostatními.

Očekává se aktivní účast na akcích (sdílení zkušeností, otevřenost, zapnutá kamera při online akcích) a že se zúčastníte alespoň jedné akce za měsíc.

Můžete, ale nemusíte. Pokud vy nebo vaše firma máte zajímavé téma, které by stálo za to nasdílet s komunitou, budeme moc rádi, když uspořádáte akci pro ostatní. Formát je jen na vás, stejně tak rozhodnutí, jestli to bude online nebo fyzicky u vás ve firmě či jinde. S expertem proberete téma a s organizací vám pomůže komunitní manažer.

Kromě akcích online či ve firmách děláme i neformální setkání členů komunity nad pivem, nebo setkání bez předem stanoveného tématu, kde může každý přinést téma, které aktuálně řeší a vyžádat si radu ostatních (mastermind). Kromě toho máte možnost se napřímo zkontaktovat s jiným členem komunity a dohodnout si one-to-one setkání nebo návštěvu.