ve spolupráci s
Manažerská ABCD
Rozvíjíme leadery pro budoucnost
Automobilový svět se zásadně mění. Celosvětová konkurence každým rokem sílí. Způsoby práce se mění a Generace Z přichází s odlišnými potřebami. Přicházejí nové technologie, umělá inteligence proniká do oblastí, kde by to před pár lety nikdo nečekal. To vše klade nároky i na leadery/ně, jejich odolnost, znalosti, dovednosti a postoje.
Proto se vydáváme na cestu. Na cestu, která nás dovede k našemu cíli – vybudovat leadery/ně, kteří/é zvládnou všechny nástrahy příštích let.

Welcome - úvod, co se naučí
Představení lektorů
Co nás čeká:
Onboarding
Kick off
Leadership & Feedback
S každým/ou účastníkem/icí projdeme cíle programu a jeho/její očekávání individuálně. Formulujeme závazek/pakt, který každý účastník na začátku programu stvrdí podpisem.
Workshop s účastníky, kde se skupina pozná a nastavíme bezpečné prostředí pro spolupráci a rozvoj
Vedení lidí je obtížné pro každého. Oceňujete nasazení svých podřízených, ale současně vidíte jejich nedostatky. Co dál? Konfrontace je nepříjemná pro všechny, ale chyby napravit musíte – je to vaše povinnost. Jak tedy kolegům sdělovat kritiku a současně je nenaštvat? Jak být silným lídrem a přitom se neproměnit v nelidu?
Do you have what it takes? Joining the program brings a lot of benefits and new skills. However, the mission requires your commitment and you will have to:
Sign a documented commitment: "Ambassador pact"
Share activities either internally or externally as a part of reflection
Actively participate in all parts of the program
Change activities in a project or team ways of working per program part
Finaly summarize benefits for yourself, the team and Mattoni
Pioneer, evangelize and continue keep on bringing new improvement ideas
Committing to such a program might be a difficult choice, we’re here to help you. Sign up for one of our Q&A sessions with a program leads.
Journey to Digital Ambassadorship

