Přestaňte své lidi posílat na nefunkční kurzy 

Začněte je konečně rozvíjet, pomozte jim dostat nové dovednosti a návyky efektivně pod kůži a pak už jen měřte dopad vzdělávání

Dopřejte svým lidem návykové kurzy 

Představujeme revoluci ve světě rozvoje - koncept Blended learning 

Návykové kurzy jako první v Čechách přináší do rozvoje koncept blended learnig, tedy kombinaci různých vzdělávacích formátů.

Využívají podložené poznatky z psychologie a andragogiky, ale také empirické mechanismy, na kterých staví i aplikace jako Duolingo nebo Strava. Škálovatelnost kurzů umožňuje plnit jak individuálních rozvojové cíle, tak i ty celofiremní strategické.

Chcete se dozvědět více, jak funguje koncept blended learning a jaké kurzy vám nabízíme? 

V čem jsou návykové kurzy lepší

Úspora času

Projít tématem od inspirace po praktická cvičení zabere jen  4 - 6 hodin. 

Délka kurzu

Během 1 - 2 měsíců získají studenti komplexní přehled o tématu.  

Měřitelný dopad 

Ihned po kurzu víte, jak se student posunul, a dokážete měřit efekt rozvoje.

Jak vypadá cesta návykovým kurzem?

Kombinace různých vzdělávacích formátů

Využití poznatků z psychologie, andragogiky i empirických mechanismů 

Napnění individuálních rozvojových i celofiremních strategických cílů rozvoje

To nejlepší z učebny a online prostředí 

Kdo stojí za návykovými kurzy

Často se nás ptáte

Pro koho jsou návykové kurzy určeny?

Návykové kurzy se setkáním s expertem/kou,  podporou při plněním úkolů a sdílením vnímáme zejména vhodné pro vedení firem, střední management a klíčové hybatele/ky

Návykové kurzy, které je možné si projít dle vlastního tempa, kdykoliv
a kdekoliv zase mohou vhodně doplnit nabídku vzdělávacích kurzů
v interním LMS/LXP. Jsou tak vhodné pro širokou škálu zaměstnanců/kyň, kteří nepotřebují jít tak do hloubky

Proč bych měl/a volit tyto kurzy oproti klasickým video-kurzům?

Jakkoliv oba formáty umožňují sledovat progres a lidé oceňují flexibilitu, tam podobnost končí. Návykové kurzy zajišťují za srovnatelnou cenu významně větší retenci znalostí i nesrovnatelně lepší uživatelský zážitek. 

Hlavní rozdíl je ve využití kompletní škály vzdělávacích aktivit oproti jedné - sledování videí. Náš mozek si díky interakci, praxi, reflexi, zpětné vazbě zapamatuje výrazně víc a také ho to o dost víc baví. 

Jaké kurzy a kdy budou dostupné?

Aktuálně je v plánu spouštět 5 kompletních kurzů v obou variantách za 1 kvartál. Nicméně při větších objednávkách jsme připraveni rozjezd platformy i počet vydaných kurzů urychlit. 

Se všemi zájemci budeme pravidelně v kontaktu, abychom napomohli při plnění cílů či přání organizace.

Jaké nabízíte slevy a balíčky?

Kromě standardních cen za účastníka/ici a 30% slevy pro vybrané společnosti při objednávce a platbě do 12. 1. nabízíme následující:

  • slevy 10-30% při objednání 100 až 1000 přístupů na 1 kurz
  • balíček pro organizace, které svým lidem zajistí neomezený přístup ke kurzům a až 3 kurzům s podporou experta/ky (např. talenti apod.)
  • na míru ušité balíčky ve spojení s Firemní Licencí Red Button EDU (EDUtékou, workshopy a mezifiremní komunity)
Jak budou kurzy řešeny technicky?

Kurzy budou připraveny jako vzdělávací cesty. Základem je x-learning - balíček SCORM nebo xAPI. Úkoly budou technicky formou otázky nebo dotazníku. Setkání s expertem proběhne jako online událost. Je tak možné celý kurz zařadit do vlastního LMS. Online setkání s expertem/kou proběhne na Teams nebo Google meet. Sdílení výzev a úkolů proběhne buď na interních nástrojích, nebo na společné platformě (Scormium).