Přestaňte své lidi posílat na nefunkční kurzy
Začněte je konečně rozvíjet, pomozte jim dostat nové dovednosti a návyky efektivně pod kůži a pak už jen měřte dopad vzdělávání
Dopřejte svým lidem návykové kurzy
Představujeme revoluci ve světě rozvoje - koncept Blended learning
Návykové kurzy jako první v Čechách přináší do rozvoje koncept blended learnig, tedy kombinaci různých vzdělávacích formátů.
Využívají podložené poznatky z psychologie a andragogiky, ale také empirické mechanismy, na kterých staví i aplikace jako Duolingo nebo Strava. Škálovatelnost kurzů umožňuje plnit jak individuálních rozvojové cíle, tak i ty celofiremní strategické.
Chcete se dozvědět více, jak funguje koncept blended learning a jaké kurzy vám nabízíme?
V čem jsou návykové kurzy lepší
Úspora času
Projít tématem od inspirace po praktická cvičení zabere jen 4 - 6 hodin.
Interaktivita
Síla blended learning je v kombinaci různých formátů.
Měřitelný dopad
Ihned po kurzu víte, jak se student posunul, a dokážete měřit efekt rozvoje.
Jak vypadá cesta návykovým kurzem?
Od úvodního assessmentu, přes x-learning, výzvy, až po závěrečný assessment
Využití poznatků z psychologie, andragogiky i empirických mechanismů
Napnění individuálních rozvojových i celofiremních strategických cílů rozvoje
Kolik návykové kurzy stojí?
Podívejte se na upoutávku
Kdo stojí za návykovými kurzy
Často se nás ptáte
Návykové kurzy se setkáním s expertem/kou, podporou při plněním úkolů a sdílením vnímáme zejména vhodné pro vedení firem, střední management a klíčové hybatele/ky
Návykové kurzy, které je možné si projít dle vlastního tempa, kdykoliv
a kdekoliv zase mohou vhodně doplnit nabídku vzdělávacích kurzů
v interním LMS/LXP. Jsou tak vhodné pro širokou škálu zaměstnanců/kyň, kteří nepotřebují jít tak do hloubky
Jakkoliv oba formáty umožňují sledovat progres a lidé oceňují flexibilitu, tam podobnost končí. Návykové kurzy zajišťují za srovnatelnou cenu významně větší retenci znalostí i nesrovnatelně lepší uživatelský zážitek.
Hlavní rozdíl je ve využití kompletní škály vzdělávacích aktivit oproti jedné - sledování videí. Náš mozek si díky interakci, praxi, reflexi, zpětné vazbě zapamatuje výrazně víc a také ho to o dost víc baví.
Teď je k dispozici pilotní téma Zpětná vazba. Během Q2 navážeme tématem Psychologické bezpečí. Další témata budou vycházet z vašich nejčastějších požadavků.
Kurzy budou připraveny jako vzdělávací cesty. Základem je x-learning - balíček SCORM nebo xAPI. Úkoly budou technicky formou otázky nebo dotazníku. Setkání s expertem proběhne jako online událost. Je tak možné celý kurz zařadit do vlastního LMS. Online setkání s expertem/kou proběhne na Teams nebo Google meet. Sdílení výzev a úkolů proběhne buď na interních nástrojích, nebo na společné platformě (Scormium).
Nenašli jste odpověď? Zeptejte se:
