My feed vývoj

Nejbližší živá vysílání

Sledujte přímé přenosy a ptejte se na to, co vás zajímá.

10. 3. 2021 v 17:30 | 60 min

Do tohoto vysílání jsme si pozvali hosty, kteří jsou pro úspěch Agilní transformace naprosto zásadní. Řeč je o Transformačních koučích, kteří jsou hnacím motorem a rukama celé Agilní transformace ve firmě. Jsou to právě oni, kteří jsou klíčoví pro zavádění Agilních principů, edukace lidí a pravou rukou managementu.

Agilní transformace očima kouče

18. 3. 2021 v 8:30 | 90 min

Snídaně na velmi živé vlně inspirace, aha momentů, humoru a pozitivního probouzení k větší touze žít autenticky svůj život. Umět dosahovat svých cílů přirozeně a v souladu s naším tempem osobnosti. Dotkneme se témat jako je náš potenciál, naše motivace, naše osobní síla a vztahy.

Umění žít

9. 4. 2021 v 9:00 | 90 min

Tentokrát se společně podíváme do Decathlonu. Prodejny Decathlonu zná dnes už asi každý. Ne každý ale ví, jak tato “rodinná firma” funguje uvnitř. Přestože má Decathlon po světě desítky tisíc zaměstnanců, daří se jim udržovat velmi plochou strukturu a především skvěle pracovat s hodnotami.

Pohled dovnitř s Jiřím Matějovským

Nejnovější videa

Ukázat všechny

O důležitosti správně komunikovat se dozvídáme ze všech stran. Komunikace na projektech má však svá specifika. Probíhá v týmu, mimo tým, formálně i neformálně, zahrnuje kolegy napříč organizací a různých specializací. Je vůbec možné najít společný jazyk pro všechny?

4. 3. 2021 | 37 min

Mluvit umíme, ale komunikujeme?

V dnešním InspiRáciu si spolu s Pavlem Pumprlou, kapitánem basketbalového týmu a Davidem Heclem, kapitánem Airbusu A380, budeme povídat o tom, jakou cítí oba kapitáni zodpovědnost během letu a zápasu ve svých názvem stejných a jinak velmi odlišných rolích. Podíváme se na různé archetypy lídra, čím se liší a které jsou blízké naším hostům.

3. 3. 2021 | 62 min

Kapitán týmu x Kapitán letadla

Málokdo se vydá někam na cestu bez nějakého cíle, kam chce dorazit. Spousta z nás ale tak žije svůj život. Ženeme se za něčím, co ani sami doopravdy nechceme, ale někde jsme zaslechli, že až dosáhnu toho a budu mít ono, tak pak mě budou považovat za úspěšného. V dnešním díle se podíváme na možnost, jak z tohoto kola vystoupit ven.

2. 3. 2021 | 24 min

Úspěch

Jak říci lidem, že si přejete, aby svoji práci dělali trochu jinak? Aby zlepšili svůj výkon? Jak podpořit svůj tým, aby průběžná zpětná vazba byla samozřejmostí? Pokud se to povede, bude to další krůček ke zdravému firemnímu prostředí, ve kterém se daří neustále věci posouvat vpřed.

1. 3. 2021 | 30 min

Vím, jak poskytovat zpětnou vazbu

První díl série MMM vám představí Marshalla Goldsmithe, člověka, který je mnoha odborníky a kolegy považován za globálního exekutivního kouč #1. Vedle mnoha ocenění se zapsal do prestižní síně slávy organizace Thinkers 50.

25. 2. 2021 | 13 min

Marshall Goldsmith – #1 Executive Coach

Přijít nově do samo-organizovaného týmu nebo restartovat fungování vašeho stávajícího týmu tak, aby začal fungovat více samo-organizovaně, nemusí být vždycky jednoduché. V tomto díle si ukážeme užitečný nástroj, který vám pomůže rychle zmapovat situaci v týmu, navázat dobré vztahy a nastartovat přirozené změny.

24. 2. 2021 | 27 min

Jak začít…

V tomto díle se zaměříme na to, jak tuto strategii co nejúčinněji uvést do života a jak všechny ve vašem týmu zacílit na ty nejdůležitější priority a zajistit aby po celou dobu realizace vašich plánů byli sladěni, informováni a zodpovědní k tomu, k čemu se pro realizaci vaší strategii zavázali.

23. 2. 2021 | 33 min

1% je nápad, 99% realizace

Reid Hoffman v knížce ukazuje, že startupový "beta mindset", permanentní iterace a přirozený networking není jen něco, co je primárně součástí života podnikatelů, ale co může být fajn začlenit do pracovních životů každého zaměstnance. Pokud je vám, nebo vašemu týmu, bližší způsob řešit v životě věci spíše preventivně, než hasit požáry, pak v této knize najdete popsané techniky, jak na to.

18. 2. 2021 | 11 min

Březen 2021 – Váš osobní StartUp

Snídaně o tom, jak je každý člověk jiný a jak na to, aby firmy vytvářely prostředí, ve kterém se každý člověk cítí dobře a je respektován kým je. Renata Mrázová také představí svou knihu Velké ženy z malé země.

18. 2. 2021 | 93 min

Jak vytvářet pracovní prostředí, ve kterém je každý člověk sám sebou

AI is a sexy term, and is deployed in a truly ‘Deus Ex Machina’ way to often quickly dismiss any questions which are pouring in about ‘what the hell can we do to make sure COVID goes away, our healthcare system is resilient, and people don’t die.

16. 2. 2021 | 49 min

Asklepios vs. AI

Ukážeme nový pohled na potenciál a pokusíme zasít semínko důvěry v to, že je pro každého z nás téměř nekonečný. Zjistíte, proč je fixní nastavení mysli pomalou cestou do “pekla” a růstové nastavení mysli je klíčem k osobnímu rozvoji. Podíváme se také na to, jestli je možné překonat omezující nastavení z minulosti, že máme hrát na jistotu a nemít velké oči.

15. 2. 2021 | 23 min

Potenciál

The episode will provide guidance on the L&D journey towards including VR and AR in soft and hard skills training, be it for your personal development, or for L&D specialists and leaders looking for ways how to continuously and efficiently develop new competencies within their organisation.

9. 2. 2021 | 49 min

XR in Learning and Development (S1E2)

Každý projekt má celou řadu stakeholderů. Někdy až moc. Snažit se vyhovět všem jejich požadavkům zní často jako nemožná mise hned od počátku. Lenka Pincot vám poradí jak to udělat, aby vaši stakeholdeři byli spokojeni a navíc pracovali společně pro úspěch vašeho projektu.

5. 2. 2021 | 27 min

Udělejte ze stakeholderů skutečné spojence

Kde se berou nápady? A jak jim udělat vědomý prostor tak, aby mohly vzniknout? Ukážeme si konkrétní metody a techniky, které pomáhají s vymýšlením nápadů a neotřelých řešení.

2. 2. 2021 | 15 min

Vymýšlení nápadů (ideace)

Celkem tráví generace Z před různými obrazovkami deset hodin denně. Jen na sociální sítích tráví Generace Z tři hodiny denně, o hodinu více než Mileniálové. A tak se na nich neodehrává jen jejich komunitní život, ale i nákupy nebo vzdělávání. Co to znamená pro značky a jak tvořit obsah, který zaujme?

29. 1. 2021 | 30 min

Jak se mění obsah?

Do dalšího dílu Agile Talks jsme si pozvali dvě dámy z HR, se kterými si budeme povídat o tom, jak lze, i když člověk zrovna není CxO, spoluvytvářet prostředí, ve kterém se může stávající firemní kultura vyvíjet v Agilní.

27. 1. 2021 | 89 min

Jak budovat agilní kulturu?

V tomto díle se koukneme Generaci Z do šatníku. Nikde jinde se trendy neprojevují tak rychle. Generace Z totiž ukazuje svůj názor na svět tím, jak vypadá. A tak jsou investice do módy a kosmetiky tak vysoké. Podle dat PWC 18 % lidí do 35 let utrácí více než třetinu svého příjmu za oblečení.

22. 1. 2021 | 37 min

Móda a hype

Jednoduché statistiky a zkušenost člověka ze střední třídy bohatšího regionu někdy vybízí si myslet, že v Česku chudoba a sociální problémy příliš neexistují.

21. 1. 2021 | 95 min

Přidali jsme nové pořady

Všechny pořady

V pořadu Až ke stropu se prostřednictvím příběhů ze světa sportu podíváme vždy na jeden jednoduchý pojem, jako je úspěch, chyba nebo potenciál a pokusíme se na něj podívat novým úhlem pohledu. Moderuje Pavel Pumprla.

Deus ex machina

Artificial intelligence. Digitalisation. Machine learning. Groan. So many buzzwords, so much disinformation, so much fake PR. Let's demystify them. Moderuje Sara Polak.

Týmy budoucnosti

Jak pomáhat vytvářet funkční týmy dnešní doby? Jak lidi v jejich práci spíše podpořit než demotivovat? Cesta vede přes jejich samoorganizovanost. Tento pořad vám přinese praktické tipy a techniky. Moderuje Hana Jadavan.

Futurescope

How to accelerate our journeys into the future? Futurescope is your tool for examining the future emerging through technological innovations and what it means for your job, your company and yourself. Moderuje Luboš Malý a Martin Holečko.