Materiály doplňují a rozšiřují informace, které zazněly v tomto vysílání. Umožňují vám samostudium tématu do hloubky, pokud máte chuť a čas.
Pro zobrazení materiálů je potřeba mít aktivováno plné členství.
Lámete si hlavu nad tím, co všechno je firemní kultura? Máte občas pocit, že všechno nebo nic? Nebo jak se to hodí? Dokážete se shodnout v rámci managementu či se zaměstnanci, jak kulturu definovat? Pokud vám všechny, nebo některé, otázky přijdou zajímavé, neváhejte přijít a prozkoumat zajímavý nástroj na firemní kulturu. Zobrazit více…
Zve vás Ondřej Slabý.
Akce proběhne na platformě ZOOM a pro odemknutí odkazu je potřeba se registrovat.
Kdo je Ondřej Slabý?
Ondřej Slabý téměř 25 let své kariéry strávil v korporátní sféře, kde se věnoval rozvoji a vzdělávání, personalistice a řízení lidských zdrojů. Jako člen top managementu určoval strategický směr „people & culture” plánů v různých společnostech (Telco, banking, FMCG, Tec-společnosti) Od roku 2021 se rozhodl své zkušenosti předávat dál prostřednictvím konzultací, facilitací a vzdělávání jako nezávislý konzultant. Jeho specializací jsou lidé a kultura a vše co s firemní kulturou souvisí.