#CULTURE DIAGNOSIS

EDU Culture Canvas

Interaktivní syntéza výstupů EDU Owners a Core týmu. Hlavní shody, rozpory, tenze a otázky, které potřebují vědomé rozhodnutí — s rozlišením mezi dnešní realitou a wishlistem.

#HLAVNÍ ZJIŠTĚNÍ

Co z dat vystupuje nejsilněji

Čtyři průřezové závěry, které se opakují napříč jednotlivými poli Culture Canvasu.

Kultura není rozbitá

EDU má silnou vztahovou a podnikatelskou kulturu. Přestává jí ale stačit infrastruktura, na které vznikla: neformální dohody, osobní vazby a silné individuality.

Relationship OS → Organization OS

Trade-offy nejsou rozhodnuté

Růst × stabilita, klient × kapacita, 11/10 × udržitelnost, originalita × škálovatelnost. Kultura je dnes často rozhoduje podle tlaku situace místo společného kompasu.

Strategická volba, ne procesní problém

Core nechce víc hierarchie

Volání po kompetencích, dohodách a evidenci rozhodnutí je hlavně volání po čitelnosti. Cílem je udržet autonomii tím, že bude jasnější prostředí.

Autonomie + architektura autority

Deklarace × odměňované chování

Péče o lidi × heroický výkon. Souhra × mikrosvěty. Zájem × klient před kapacitou. Otevřenost × různá váha hlasů. Největší riziko je mezera mezi tím, co říkáme, a tím, co systém fakt odměňuje.

Culture = what gets rewarded

#OWNERS × CORE

Stejný směr, jiná zkušenost

Rozdíl není černobílý. Owners problémy většinou také vidí; Core je častěji popisuje jako každodenní zkušenost.

Interpretace rozdílu

Owners častěji vidí

governance a legitimitu rozhodování
identitu firmy a roli ownerů
růst, business model a škálování
potřebu převést kulturu do systému

Core častěji zažívá

nejasnost kompetencí a rozhodnutí
přetížení a cenu pomoci druhým
roztříštěnost informací
různou váhu hlasu a důsledky leadershipu

Společný jmenovatelAutonomie, dopad, kvalitní vztahy, smysluplná práce, učení a vysoká odpovědnost. Rozdíl je hlavně v tom, jak stabilně je systém umí doručovat.

Rozdíl zkušenosti podle oblasti

Heuristické čtení kvalitativních odpovědí — není to survey skóre.

#CULTURE CANVAS

Klikni do oblasti

Detail obsahuje shodu, hlavní tenzi, rozdíl Owners × Core, wishlist / aspiraci a jednu rozhodovací otázku.

vysoká tenze střední nízká obsahuje wishlist

Kliknutí otevře detail

#OTÁZKY K ROZHODNUTÍ

Co potřebuje společný kompas

Nejde o otázky k „prodiskutování do nekonečna“, ale o místa, kde je potřeba rozhodnout pravidlo hry.